Рейтинг@Mail.ru

О своевременном предоставлении в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

В период повышенной готовности ГАУ ТО Центры занятости населения (далее — Центры занятости населения) в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (далее - COVID-19) осуществляют свою деятельность в дистанционном формате. В частности, признание граждан безработными осуществляется посредством электронных сервисов путем подачи гражданами только заявления в электронном виде без каких-либо дополнительных документов и необходимости личной явки в Центр занятости населения.

Дистанционный подход к работе Центров занятости населения является одним из факторов, который привел к резкому увеличению уровня регистрируемой безработицы.

Проведение эффективной государственной политики в области содействия занятости населения, в том числе снижение уровня регистрируемой безработицы, невозможно без развития государственно-частного партнерства, которое выражено, в том числе, во взаимодействии между работодателями и органами службы занятости

Одним из ключевых параметров такого взаимодействия является своевременное предоставление в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - Сведения). Обязанность по предоставлению Сведений установлена ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Сведения можно предоставлять через Интерактивный портал Департамента труда и занятости населения Тюменской области (https://czn.admtyumen.ru/), без посещения Центров занятости населения.

Интерактивный портал позволяет работодателям также представлять в Центры занятости населения различные виды отчетов. На Интерактивном портале реализован функционал по настройке уведомлений работодателя о наступлении срока сдачи отчетности, о наличии потенциальных кандидатов на заявленные вакансии и другие.

При взаимодействии возможны индивидуальные формы сопровождения работодателей при подборе работников на различных этапах: отбор кандидатов по резюме, отбор кандидатов по результатам собеседования, в том числе на территории Центра занятости населения, и другие.

Учитывая вышеизложенное, просим направлять в Центры занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в случае, если данная информация ранее не направлялась.

Дополнительно сообщаем, что в настоящее время рассматривается вопрос о разработке мероприятия по организации временных рабочих мест для трудоустройства граждан, признанных безработными, и снижения напряженности на рынке труда Тюменской области (далее - мероприятие).

Мероприятием планируется предусмотреть возмещение затрат учреждениям (за исключением казенных), организациям, индивидуальным предпринимателям при создании временных рабочих мест и трудоустройстве на созданные рабочие места граждан, состоящих на учете в Центре занятости населения, на:

- выплату заработной платы (включая страховые взносы и районный коэффициент) в размере МРОТ на 01.01.2020 (12130 руб.) в месяц;

- выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

Контактное лицо по вопросу сотрудничества с работодателями: Кочетова Жанна Павловна, начальник отдела по работе  с работодателями ГАУ ТО ЦЗН города Тюмени и Тюменского района, телефон 27-33-22 доб. 306, адрес электронной почты KochetovaJP@prto.ru.

 

По информации Департамента труда и занятости Тюменской области